Georg Fischer AG: Bericht zur Nachhaltigkeit 2011. Schaffhausen 2012. 66 Seiten.
Inhalt
- Unser Nachhaltigkeits-Credo (S. U1)
- Finanzielle Übersicht (S. 00)
- Auf einen Blick (S. 0)
- Vorwort des CEO (S. 1)
Unternehmen
Magazin
Shanghai /China
- Erdwärme für Wolkenkratzer (S. 6)
Schaffhausen / Schweiz
- Die neue Leichtigkeit (S. 8)
- Mit Geistesblitzen Design verändern [Interview mit Claus Mattheck] (S. 10)
Luterbach / Schweiz
- Hungriges Maschinenherz (S. 11)
Herzogenburg / Österreich
- Mehr Sand - mehr Wert (S. 12)
Singen/ Deutschland
- Echt starke Vorsorge (S. 14)
- 3 Fragen an... Noel Schreiber (S. 15)
New Castle / USA
- Lasern statt ätzen (S. 16)
- Grenzenlose Gestaltung (S. 17)
Cabo Delgado/ Mosambik
- Sauberes Wasser dank Sonnenenergie (S. 18)
- Zahlen und Fakten (S. 19)
Wildau/ Deutschland
- Grün ist die Hoffnung (S. 20)
- Nachhaltiger Kreislauf (S. 22)
- Grüne Welle in Texas (S. 22)
Verantwortung
- Strategie und Herausforderungen (S. 24)
- Werte und Leitbilder (S. 25)
- Corporate Compliance (S. 25)
- Corporate Governance (S. 26)
- Stakeholder-Dialog (S. 26)
- Nachhaltigkeitsmanagement (S. 27)
- Risikomanagement (S. 29)
- Weltweiter Einkauf (S. 30)
- Produktverantwortung (S. 31)
- Nachhaltigkeitsziele (S. 33)
Ökonomie
- Alle Unternehmensgruppen schufen Wert (S. 36)
- Für nachhaltige Investitionen (S. 38)
Ökologie
- Umweltwirkungen (S. 40)
- Schwerpunkte und Herausforderungen im Umweltbereich (S. 41)
- Energie (S. 42)
- Luftemissionen (S. 43)
- Treibhausgas-Emissionen (S. 45)
- Abfälle und Recycling (S. 46)
- Wasser (S. 47)
- Finanzielle Grössen (S. 47)
- Störfälle und Einhaltung von Vorschriften (S. 48)
Soziales
- Mitarbeitende und Gesellschaft (S. 50)
- Aus- und Weiterbildung (S. 50)
- Arbeitsplätze und Beschäftigte (S. 53)
- Löhne und Sozialleistungen (S. 55)
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (S. 56)
- Vielfalt als Chance (S. 57)
- Schwerpunkte und Herausforderungen im Sozialbereich (S. 58)
- «Verankert im sozialen Umfeld» (S. 59)
Anhang
- GRI Content Index (S. 62)
- Umweltkennzahlen (S. 65)
- Soziale Kennzahlen (S. 66)
- Impressum (S. 66)
- Validierung durch die SQS (S. )
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